2021: Reducción de retrasos en el tratamiento médico.
Los trabajadores lesionados han sido atacados durante años con obstáculos como la revisión de la utilización, la revisión médica independiente, MPN y pautas de tratamiento restrictivas que se presentan como obstáculos y causan serios retrasos.
Mientras la legislatura estatal continúa abordando la pandemia de COVID-19, esperamos crear espacio para abordar un problema de larga data que afecta a los trabajadores lesionados: reducir las demoras en el tratamiento médico.
Los trabajadores lesionados esperan meses para recibir la atención médica necesaria y, a menudo, tienen que viajar cientos de millas para ver a un especialista en QME.
en un Estudio 2018 publicado por el Workers 'Compensation Research Institute (WCRI), California se clasificó como el más lento desde la fecha de la lesión hasta la fecha de tratamiento después del examen médico inicial.
Es más, estos retrasos no solo perjudican la capacidad de miles de trabajadores lesionados para recuperarse y regresar al trabajo, sino que, lo que es peor, los retrasos en la atención médica aumentan la cantidad de trabajadores lesionados que terminan con una discapacidad permanente.
Como informamos hace varias semanas, la Oficina de Calificación de Seguros de Compensación para Trabajadores (WCIRB) publicó un informe confirmando lo que hemos estado diciendo todo el tiempo: los retrasos en la atención médica resultan en costos significativamente más altos.
El acceso al tratamiento médico para los trabajadores lesionados de California ha sido atacado durante años con obstáculos como la revisión de la utilización, la revisión médica independiente, las MPN y las pautas de tratamiento restrictivas que se presentan como obstáculos y causan serios retrasos.
Si bien el reciente aumento de COVID-19 en California ocupará un lugar central con la protección de los trabajadores como una de las principales preocupaciones de muchos, incluida la CAAA, esperamos que haya espacio para abordar la reducción de las demoras en el sistema de compensación para trabajadores al disminuir el impacto de estos obstáculos.
Esta es solo una de las muchas resoluciones de año nuevo que buscaremos lograr mientras buscamos proteger los derechos de los empleados y aumentar el acceso a la atención médica para todos los trabajadores de California.
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