SU INFORME DE COMP DE TRABAJO 1 de abril de 2019

"El mundo del trauma acumulativo"

En enero informamos que, en un informe publicado en diciembre pasado, la Asociación Nacional de Comisionados de Seguros mostró que las ganancias promedio por primas de Compensación para Trabajadores en California aumentaron a 12% en 2017, frente a 8.5% en 2016. A nivel nacional, la ganancia promedio fue 7.9% , frente a 4.6% en 2016.

La WCIRB también informó en diciembre que durante los primeros 9 meses de 2018, las primas de los empleadores disminuyeron 3% respecto al mismo período de 2017.

Sin embargo, el ritmo constante de los transportistas sigue siendo el mismo llamado de siempre para reducir los pagos a los trabajadores lesionados, con su objetivo establecido en las reclamaciones por traumas acumulativos.

La WCIRB publicó un informe en octubre titulado “El mundo del trauma acumulativo” con la intención de presentar un sistema plagado de reclamos fuera de control que aumentan los costos. En sus propias palabras: "Recientemente, aunque la frecuencia general de las reclamaciones y los costos médicos y de indemnización promedio se han mantenido sin cambios en la disminución, la proporción de reclamaciones relacionadas con CT ha aumentado drásticamente".

En otras palabras, las reclamaciones CT reales han disminuido, pero la proporción de reclamaciones relacionadas con CT ha aumentado.

Veamos su informe:

• Todo el crecimiento reciente en reclamaciones de CT se encuentra en las regiones de Los Ángeles y San Diego.
• El crecimiento de estas reclamaciones de CT se concentra en la industria y la hostelería.
• De 2008 a 2016, la proporción de reclamaciones de CT en la industria hotelera de la región de Los Ángeles se duplicó.
• El setenta por ciento de los reclamos de CT en la industria hotelera de Los Ángeles y San Diego son trabajadores lesionados que ganan menos de $500 por semana.
• Al menos 52% de estos trabajadores lesionados necesitan intérpretes.

No es una broma, en realidad están apuntando a los trabajadores inmigrantes con exceso de trabajo y mal pagados en un intento de erradicar el salvavidas que es el reclamo de trauma acumulativo y aumentar aún más sus ganancias.

¿Cuándo tomará un descanso el trabajador?