Puede ser compensado por lesiones laborales repetitivas

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Cuando se habla de lesiones laborales, la mayoría de las personas piensa en accidentes evidentes: un golpe fuerte, una caída o un esfuerzo repentino al levantar una caja pesada. Sin embargo, no todas las lesiones relacionadas con el trabajo aparecen de forma inmediata. En muchos casos, el daño se presenta poco a poco, como una molestia leve que con el tiempo se vuelve constante y cada vez más intensa. Esto lleva a una pregunta común entre los trabajadores: ¿ese tipo de lesión también cuenta como lesión laboral? La respuesta es sí.

Estas lesiones se conocen como lesiones traumáticas continuas o repetitivas. Aunque no siempre son fáciles de identificar al inicio, la ley las reconoce como tan importantes como una lesión causada por un solo accidente. Ejemplos frecuentes incluyen el síndrome del túnel carpiano, provocado por movimientos repetitivos de las manos, así como problemas en las piernas y pies —como la fascitis plantar o desgarros de ligamentos— derivados de caminar, cargar peso o permanecer de pie durante largos periodos de tiempo.

Lo que muchos trabajadores no saben es que este tipo de lesiones sí pueden ser compensadas dentro del sistema de compensación laboral. Esto puede incluir atención médica, pagos por incapacidad temporal, beneficios por incapacidad permanente e incluso opciones de reentrenamiento laboral, dependiendo del caso.

A pesar de ello, es común que las aseguradoras y los empleadores cuestionen o nieguen este tipo de reclamaciones, especialmente cuando el daño se ha desarrollado a lo largo de años de trabajo. Es importante recordar que el salario compensa el tiempo y el esfuerzo del trabajador, no el desgaste permanente de su cuerpo.

Si crees que puedes estar sufriendo una lesión causada por el desgaste repetitivo en el trabajo, es recomendable informarte y buscar orientación legal. Entender tus derechos a tiempo puede evitar errores y pérdidas que, en algunos casos, ya no se pueden corregir.