Cuando un accidente de vehículo es también una lesión laboral

Un accidente de auto o camión puede contar como una lesión laboral cuando ocurre mientras está haciendo su trabajo. Esto puede incluir conducir un vehículo de la empresa, hacer entregas, visitar a clientes o viajar entre lugares de trabajo.

La cobertura depende de los hechos del accidente. Un accidente durante su trayecto habitual al trabajo puede plantear diferentes dudas. No asuma que la compensación para trabajadores cubre o excluye su accidente sin revisar los detalles.

Los trabajadores que pueden sufrir accidentes de vehículos relacionados con el trabajo incluyen:

• Repartidores y mensajeros
• Conductores de camiones comerciales
• Trabajadores de la construcción que viajan entre sitios de trabajo
• Trabajadores de salud y servicios a domicilio
• Empleados de ventas que visitan a los clientes
• Empleados haciendo diligencias para sus empleadores

Beneficios de compensación para trabajadores después de un accidente

La compensación de trabajadores de California puede proporcionar beneficios cuando un accidente automovilístico causa una lesión relacionada con el trabajo. Dependiendo de su caso, estos beneficios pueden incluir:

• Tratamiento médico para tu lesión
• Pagos por discapacidad temporal si no puede trabajar mientras se recupera
• Pagos por discapacidad permanente si no se recupera por completo
• Un vale de capacitación si no puede regresar a su trabajo habitual
• Beneficios por muerte para dependientes elegibles después de un accidente fatal

La División de Compensación al Trabajador de California identifica estas como las cinco categorías básicas de beneficios de compensación para trabajadores. Información sobre los beneficios de la DWC de California

¿Qué pasa si otro conductor causó el accidente?

Las reclamaciones de compensación laboral y de lesiones personales siguen reglas diferentes. Una reclamación de compensación laboral se enfoca en la conexión entre su trabajo y su lesión.

Un accidente causado por otro conductor también puede implicar una demanda por lesiones personales separada. Dicha demanda podría abordar pérdidas que la compensación laboral no cubre. Las dos reclamaciones también pueden afectarse mutuamente.

Cleveland & Metz maneja la parte de compensación laboral de los accidentes de automóviles y camiones relacionados con el trabajo. Sin embargo, la firma no maneja casos generales de accidentes automovilísticos o lesiones personales, pero podemos remitirlo a un abogado local de lesiones personales que entienda cómo se superponen la compensación laboral y los casos de lesiones personales, y trabajar con ese abogado simultáneamente en ambos casos. Es posible que un trabajador lesionado necesite un abogado de lesiones personales independiente para revisar cualquier reclamo contra otro conductor o empresa.

¿Qué debe hacer después de un accidente relacionado con el trabajo?

Informe el accidente y su lesión a su empleador lo antes posible. Pídale a su empleador un formulario de reclamo de compensación para trabajadores y conserve una copia después de entregarlo.

También debes:

• Informe a su proveedor médico que el accidente ocurrió mientras trabajaba.
• Conserve copias de los expedientes médicos, las restricciones laborales y las cartas de la compañía de seguros.
• Guarde el reporte del accidente y la información del seguro.
• Anote los nombres de los testigos.
• Conserve las fotografías o videos relacionados con el accidente cuando estén disponibles.

Presentar un formulario de reclamo ayuda a proteger sus derechos e inicia el proceso de compensación para trabajadores. Guía sobre reclamos de la DWC de California

Ayuda con el reclamo de compensación para trabajadores

Cleveland & Metz representa a trabajadores lesionados en casos de compensación laboral en California, incluyendo lesiones por accidentes de auto y camión relacionados con el trabajo.

Comuníquese con nuestra oficina para una consulta gratuita sobre la parte de compensación laboral de su caso.