Que buscar en un abogado de accidentes

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Elegir un abogado de compensación laboral es una decisión importante. Debe sentirse cómodo haciendo preguntas antes de contratar a alguien.

El abogado adecuado debe entender la ley de compensación para trabajadores de California. También debe explicarle sus opciones en un lenguaje que usted entienda.

¿El abogado representa a trabajadores lesionados?

La indemnización por accidentes de trabajo es un área especializada del derecho. Pregunte si el abogado representa habitualmente a trabajadores lesionados.

También es posible que quieras preguntar sobre la experiencia con problemas como:

• Reclamos de compensación laboral denegados
• Tratamiento médico retrasado o negado
• Pagos por incapacidad temporal
• Clasificaciones de discapacidad permanente
• Exámenes de evaluador médico calificado
• Audiencias y acuerdos de compensación para trabajadores

La experiencia con problemas similares puede ayudar a un abogado a comprender las preguntas que su caso pueda plantear. Sin embargo, ningún abogado debe prometer un resultado en particular.

¿Quién llevará su caso?

Pregunte quién será su abogado y quién se encargará de las preguntas cotidianas. Algunas oficinas legales utilizan asistentes legales y otro personal para ayudar a administrar los casos. De todos modos, debe saber qué abogado es responsable de su caso.

Considere preguntar:

• ¿Quién responderá a mis preguntas?
• ¿Cómo me informará la oficina?
• ¿Cuánto suele tardar la oficina en devolver las llamadas?
• ¿Hablaré con mi abogado antes de tomar decisiones importantes?
• ¿Quién asistirá a las audiencias conmigo?

La comunicación clara puede hacer que un reclamo difícil sea más fácil de entender.

¿Puede el abogado explicar el proceso claramente?

Un buen abogado debe explicar su caso sin utilizar términos legales innecesarios. Usted debe entender qué sucederá a continuación y qué necesita el abogado de usted.

Durante la primera consulta, pídale al abogado que le explique:

• Los principales problemas en su reclamo
• Qué registros o documentos debe proporcionar
• Cómo las evaluaciones médicas pueden afectar su caso
• Cómo funcionan los honorarios de los abogados
• Qué decisiones podrías necesitar tomar

Desconfíe de cualquiera que le garantice un resultado o le diga exactamente cuánto vale su caso antes de revisar las pruebas.

Verifique el registro del colegio de abogados del abogado

El Colegio de Abogados del Estado de California (State Bar of California) proporciona información pública sobre los abogados con licencia. Puede verificar el estado de la licencia de un abogado, su información de contacto, su historial disciplinario y cualquier especialidad legal certificada.

La ley de compensación de trabajadores es una de las especialidades reconocidas por el Colegio de Abogados de Estado de California (State Bar of California). La certificación es un factor que usted puede considerar, pero no es la única manera de evaluar a un abogado. Información sobre la certificación del Colegio de Abogados

Considere la accesibilidad del abogado

Es posible que prefiera un abogado que entienda las oficinas de compensación laboral y los sistemas médicos de su área. Una oficina accesible también puede facilitarle la entrega de documentos o las reuniones cuando sea necesario.

La ubicación no debe ser su única consideración. La experiencia, la comunicación y su comodidad con el abogado también importan.

Prepárese para su consulta

Traiga cualquier documento que ya tenga, incluidos:

• El formulario de reclamo de compensación para trabajadores
• Cartas de la compañía de seguros
• Informes médicos y restricciones laborales
• Avisos de pago
• Información sobre próximas citas o audiencias
• Una lista de sus preguntas

La consulta debe ayudarte a entender si el abogado y el bufete son adecuados para tu reclamo.

Cleveland & Metz representa a trabajadores lesionados en casos de compensación de trabajadores en California. Comuníquese con nuestra oficina para una consulta gratuita sobre su reclamo por lesión laboral.