El Informe médico independiente de noviembre de 2018 muestra una tasa de denegación de 90% para sus apelaciones de tratamiento

Por Charles Cleveland | 18 de diciembre de 2019

INFORME: El informe médico independiente de noviembre de 2018 muestra una tasa de denegación de 90% para sus apelaciones de tratamiento, San Bernardino California Si se pregunta por qué su tratamiento siempre es denegado, tiene tiempos de espera horrendos en el consultorio de su médico y tarda una eternidad en recibir tratamiento, esta es la razón. ClevelandMetz está trabajando para hacer cambios...

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INFORME: Reclamaciones demoradas por escasez de QME; División de Compensación para Trabajadores no pudo administrar adecuadamente el proceso de QME

Por Charles Cleveland | 2 de diciembre de 2019

  Llamar Correo electrónico Mensaje de texto Mapa Si se pregunta por qué no puede conseguir un evaluador médico calificado a tiempo o un panel de reemplazo oportuno para los médicos que no están disponibles, o si su reclamación fue rechazada debido al problema del QME, esto debería explicárselo. Si tiene alguna pregunta sobre el proceso de evaluador médico calificado (QME), comuníquese con...

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Beneficios de compensación laboral para trabajadores mayores y mujeres en Riverside California

Por Charles Cleveland | 16 de noviembre de 2019

El crecimiento de la población activa estadounidense está siendo impulsado por las mujeres de más edad, lo que saca a la luz nuevos aspectos de la seguridad y el cuidado de los trabajadores que deben abordarse. La Oficina de Estadísticas Laborales prevé que el número de trabajadores de 55 años o más alcance los 40,6 millones en 2024, lo que significa que 1 de cada 4 trabajadores tendrá 55...

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Beneficios por discapacidad permanente para trabajadores sindicalizados en San Bernardino

Por Charles Cleveland | 3 de noviembre de 2019

  Llamar Email Texto Mapa Si el prorrateo de incapacidad permanente le afecta y su médico industrial afirma que su lesión era antigua o preexistente o congénita, póngase en contacto con el abogado de compensación de trabajadores tan pronto como sea posible para discutir sus derechos, beneficios y formar un plan de acción. Nota del Editor: Esta pieza fue escrita por el CAAA...

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