![\"ibusa_logo\"](\"https:\/\/www.clevelandmetzlaw.com\/wp-content\/uploads\/2014\/02\/ibusa_logo.gif\"){kind=logo}
<\/p>\nhttps:\/\/www.ibamag.com\/news\/how-will-the-affordable-care-act-affect-workers-compensation-17195.aspx<\/p>\n
<\/p>\n
Tom Hebson es el Vice P<\/i>residente de Desarrollo de Productos y Relaciones Gubernamentales para la Seguridad Nacional.<\/i><\/p>\n
Desde que la Ley de Protecci\u00f3n al Paciente y Atenci\u00f3n M\u00e9dica Asequible (ACA) se convirti\u00f3 en ley en marzo de 2010, la reforma de la atenci\u00f3n m\u00e9dica comenz\u00f3 a cambiar significativamente el sistema de prestaci\u00f3n de atenci\u00f3n m\u00e9dica de EE. UU., Aunque su impacto en la compensaci\u00f3n de trabajadores ha sido m\u00ednimo hasta la fecha.<\/p>\n
Si bien el sitio web HEALTHCARE.GOV se present\u00f3 el 1 de octubre de 2013, solo un peque\u00f1o porcentaje de las personas "elegibles" para inscribirse se han podido inscribir. Mientras tanto, se estima que a 5,5 millones de personas se les cancel\u00f3 el seguro m\u00e9dico y est\u00e1n esperando inscribirse en las nuevas opciones de cobertura. El pr\u00f3ximo a\u00f1o, se anticipan cancelaciones adicionales a medida que las empresas m\u00e1s grandes determinen si sus programas cumplen con los requisitos. \u00bfQu\u00e9 pasa ahora?<\/p>\n
Washington DC est\u00e1 trabajando horas extras para intentar solucionar este problema. Las personas que pronto no estar\u00e1n aseguradas est\u00e1n tratando de resucitar sus p\u00f3lizas canceladas hasta que puedan asegurar una nueva opci\u00f3n. Mientras se soluciona todo esto, \u00bfcu\u00e1l podr\u00eda ser el impacto en el mercado de compensaci\u00f3n para trabajadores? \u00bfSer\u00e1n los beneficios de compensaci\u00f3n para trabajadores el proveedor de beneficios m\u00e9dicos de respaldo para los trabajadores que no pueden encontrar una cobertura de atenci\u00f3n m\u00e9dica adecuada o asequible?<\/p>\n
Hay algunas ideas sobre los pr\u00f3ximos cambios que pueden afectar los costos de compensaci\u00f3n para trabajadores y la disponibilidad a lo largo del tiempo. Primero, el Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. Estima que el suministro de m\u00e9dicos aumentar\u00e1 solo en un siete por ciento para 2020. Durante el mismo per\u00edodo, la Oficina del Censo de EE. UU. Proyecta un crecimiento del 36 por ciento en el n\u00famero de estadounidenses mayores de 65 a\u00f1os, el mismo segmento de la poblaci\u00f3n con mayores necesidades sanitarias. Sobre una base per c\u00e1pita, a partir de 2015, la escasez estimada de m\u00e9dicos ser\u00e1 de aproximadamente 63.000. Para 2025, la escasez podr\u00eda llegar a 131.000, principalmente debido al impacto de usuarios adicionales que ingresan al sistema de salud. Esta colisi\u00f3n de las necesidades de atenci\u00f3n y la escasez de m\u00e9dicos de atenci\u00f3n primaria y especialistas (como lo predijeron las universidades AMA) podr\u00eda afectar en gran medida la prestaci\u00f3n de atenci\u00f3n m\u00e9dica en el mercado de compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/p>\n
La compensaci\u00f3n para trabajadores es un negocio a largo plazo y el impacto futuro del acceso a la atenci\u00f3n m\u00e9dica, la disponibilidad y las capacidades podr\u00edan afectar en gran medida los costos finales de una reclamaci\u00f3n. Los reclamos actuales de compensaci\u00f3n para trabajadores por tiempo perdido tienen un promedio de indemnizaci\u00f3n m\u00e9dica de 60% y 40%, y est\u00e1n muy influenciados por el costo y la prestaci\u00f3n de servicios m\u00e9dicos profesionales y sin obst\u00e1culos. A pesar de muchos servicios de ahorro de costos percibidos en el sistema de compensaci\u00f3n para trabajadores, la medici\u00f3n de tener una atenci\u00f3n de calidad y conocimiento para un trabajador lesionado es fundamental para controlar estos costos. Con mayores cargas de trabajo debido a la escasez de m\u00e9dicos y mayores cargas regulatorias, los trabajadores lesionados podr\u00edan encontrarse esperando la atenci\u00f3n inmediata y continua que necesitan. La compensaci\u00f3n para trabajadores se basa en llevar a los trabajadores lesionados a centros de atenci\u00f3n que est\u00e1n cerca y, cuando las reclamaciones incluyen tiempo perdido, en obtener la atenci\u00f3n de seguimiento y rehabilitaci\u00f3n necesarias para el trabajador lesionado de manera oportuna.<\/p>\n
Entonces, \u00bfcu\u00e1les son las posibles consecuencias que esta ley podr\u00eda producir para el mercado de compensaci\u00f3n para trabajadores? Lo que los ciudadanos estadounidenses recibir\u00e1n una vez que puedan registrarse a trav\u00e9s del sitio web HEALTHCARE.GOV determinar\u00e1 en gran medida el impacto general que la ley puede tener en la compensaci\u00f3n de trabajadores. Si la ACA da como resultado planes de mayor costo, deducibles m\u00e1s grandes y m\u00e9dicos y proveedores de atenci\u00f3n m\u00e9dica limitados, los trabajadores podr\u00edan salirse de este sistema y entrar en el \u00e1mbito de la compensaci\u00f3n para trabajadores.<\/p>\n
El impacto de la ACA en los costos de compensaci\u00f3n para trabajadores probablemente tomar\u00e1 a\u00f1os para resolver y analizar. Muchas de las variables se analizar\u00e1n a medida que maduran las p\u00e9rdidas dentro del sistema de reclamaciones. La naturaleza del negocio de compensaci\u00f3n para trabajadores es larga y esto retrasar\u00e1 el an\u00e1lisis de datos precisos en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
https:\/\/www.ibamag.com\/news\/how-will-the-affordable-care-act-affect-workers-compensation-17195.aspx Tom Hebson es vicepresidente de Desarrollo de Productos y Relaciones Gubernamentales de Safety National. Desde que la Ley de Protecci\u00f3n al Paciente y Cuidado de Salud Asequible (ACA) entr\u00f3 en vigor en marzo de 2010, la reforma sanitaria comenz\u00f3 a cambiar significativamente el sistema de prestaci\u00f3n de servicios de salud de los Estados Unidos, aunque su impacto en la indemnizaci\u00f3n por accidentes laborales ha sido m\u00ednimo hasta la fecha. Mientras que HEALTHCARE.GOV...<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-678","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-news"],"yoast_head":"\n