{"id":696,"date":"2014-03-14T10:08:28","date_gmt":"2014-03-14T17:08:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.clevelandmetzlaw.com\/?page_id=696"},"modified":"2024-07-14T07:55:19","modified_gmt":"2024-07-14T14:55:19","slug":"indemnizacion-por-accidente-laboral-2","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.clevelandmetzlaw.com\/es\/workers-compensation-2\/","title":{"rendered":"Compensaci\u00f3n de trabajadores - Oficinas legales de Cleveland y Metz"},"content":{"rendered":"

Compensaci\u00f3n para trabajadores - Cleveland & Metz<\/span><\/h1>\n

\u00a0\"\" <\/a>Llamada<\/a>\u00a0 \u00a0\"\"<\/a> Correo electr\u00f3nico<\/strong><\/a>\u00a0\u00a0<\/strong> \"\"<\/a>\u00a0<\/strong>Texto<\/a>\u00a0 \"\"<\/a> Mapa<\/a><\/h3>\n

Somos abogados dedicados de compensaci\u00f3n laboral que har\u00e1n el trabajo<\/b><\/h3>\n

\"Cleveland<\/p>\n

Leyes de compensaci\u00f3n laboral<\/a> Las leyes de indemnizaci\u00f3n por accidente de trabajo est\u00e1n dise\u00f1adas para proporcionar a los trabajadores lesionados prestaciones sanitarias, pero obtenerlas puede ser todo un reto. A menudo, los trabajadores lesionados se enfrentan a obst\u00e1culos como que las empresas aleguen que las lesiones no est\u00e1n relacionadas con el trabajo. Los empresarios pueden argumentar que su lesi\u00f3n se debe al sobrepeso, la edad avanzada, la artritis o una enfermedad preexistente. Por eso es crucial buscar la ayuda y el asesoramiento gratuito de Abogados de Cleveland y Metz California<\/a>.<\/p>\n

\u00bfTiene un plan sobre qu\u00e9 hacer a continuaci\u00f3n? Las compa\u00f1\u00edas de seguros tienen uno para ti y no te va a gustar. Ellos\u00a0tienen abogados trabajando para ellos, y usted tambi\u00e9n deber\u00eda hacerlo.<\/b><\/h4>\n

Las compa\u00f1\u00edas de seguros tienen estrategias que no le favorecen. Tienen abogados que trabajan para ellos, y usted tambi\u00e9n debe hacerlo. Desde 1997, Las Oficinas Legales de Cleveland y Metz han representado con \u00e9xito a los trabajadores lesionados en casos de compensaci\u00f3n de trabajadores de su oficina en Rancho Cucamonga durante 27 a\u00f1os. California abogados de accidentes de trabajo abogados Charles Cleveland<\/a> y John Metz <\/a>\u00a0se especializan en el manejo de accidentes de trabajo, incluidos los relacionados con enfermedades y traumas laborales repetitivos. Pueden ayudarle a navegar por las complejas normas y obst\u00e1culos de la compensaci\u00f3n de los trabajadores de California.<\/p>\n

Beneficios de compensaci\u00f3n laboral<\/b><\/h4>\n

Bajo las leyes de compensaci\u00f3n laboral de California, los trabajadores lesionados tienen derecho a varios beneficios. Recuerde, su reclamo de Compensaci\u00f3n Laboral no es una demanda; es un reclamo de beneficios bajo un sistema de derecho administrativo.<\/p>\n

1. Tratamiento m\u00e9dico MPN<\/b><\/h3>\n

Un trabajador lesionado tiene derecho a cobrar dos tercios de su salario bruto semanal medio, con ciertos l\u00edmites m\u00e1ximos y m\u00ednimos en funci\u00f3n de la fecha de la lesi\u00f3n. Si se deniega su solicitud, puede recibir una incapacidad estatal. Para recibir TTD en un caso admitido, debe estar recibiendo tratamiento dentro de la\u00a0 Red de proveedores m\u00e9dicos (MPN)<\/a>. Tambi\u00e9n puede tener derecho a recibir atenci\u00f3n m\u00e9dica en el futuro, seg\u00fan su situaci\u00f3n laboral y c\u00f3mo decida resolver su caso. Tipos de acuerdos en casos de indemnizaci\u00f3n laboral<\/a><\/p>\n

2. TTD por discapacidad temporal<\/a><\/b><\/h3>\n

Un trabajador lesionado tiene derecho a recibir el pago de dos tercios de su salario bruto semanal promedio, con ciertos l\u00edmites m\u00e1ximos y m\u00ednimos seg\u00fan la fecha de la lesi\u00f3n o la discapacidad estatal si se rechaza su reclamo. Para recibir discapacidad temporal total (TTD) en un caso admitido, debe recibir tratamiento dentro de la MPN.<\/p>\n

3. PDA de discapacidad permanente<\/a><\/b><\/h3>\n

Si no puede recuperarse totalmente de su lesi\u00f3n laboral, puede tener derecho a una indemnizaci\u00f3n econ\u00f3mica. Una vez declarado permanente su estado de salud, puede tener derecho a prestaciones por incapacidad permanente si la incapacidad o deficiencia es evaluable con arreglo a la\u00a0PROGRAMA DE CALIFICACI\u00d3N DE DISCAPACIDADES PERMANENTES<\/a> .<\/p>\n

4. Reconversi\u00f3n laboral - Vales suplementarios por desplazamiento laboral SJDV<\/a><\/b><\/h3>\n

Si ya no puede desempe\u00f1ar sus funciones laborales actuales y su empresa no le ofrece otro puesto, puede tener derecho a prestaciones de readaptaci\u00f3n profesional.<\/p>\n

Las leyes de compensaci\u00f3n laboral de California sufrieron cambios significativos en 2004 y 2012, beneficiando principalmente a las compa\u00f1\u00edas de seguros de compensaci\u00f3n laboral. C\u00f3mo se maneja su caso puede afectar en gran medida los beneficios que recibe o si los recibe en absoluto.<\/p>\n

5.\u00a0Programa suplementario de regreso al trabajo<\/a><\/h3>\n

Para las lesiones ocurridas en 2013 o despu\u00e9s, existe una nueva prestaci\u00f3n del Fondo de Reincorporaci\u00f3n al Trabajo de $5000. P\u00f3ngase en contacto con nuestra oficina para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n.<\/p>\n

Abogados de accidentes de California Cleveland y Metz<\/a> se asegurar\u00e1 de que su caso sea manejado profesionalmente. Nuestros honorarios son sobre una base de contingencia - si usted no gana, nosotros tampoco. Si no hay recuperaci\u00f3n, no hay honorarios de abogado.<\/p>\n

909-980-9703<\/a>\u00a0|\u00a0951-275-9262<\/a><\/strong><\/p>\n

Correo electr\u00f3nico directo: Charles Cleveland,\u00a0<\/strong>Ley de Compensaci\u00f3n al Trabajador Especialista Certificado<\/strong><\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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