Presunción de COVID-19 para trabajadores lesionados esenciales
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Información de los CDC en inglés
Con muchos trabajadores que aún mantienen el fuerte tras la pandemia de COVID-19 y corren el riesgo de exponerse a la enfermedad a diario, CAAA (Asociación de Abogados de Solicitantes de California) están trabajando para garantizar su protección en caso de que contraigan el coronavirus como resultado de sus condiciones laborales. El 19 de marzo, la Federación Laboral de California envió una carta al gobernador Gavin Newsom con preocupaciones por la seguridad de los trabajadores e incluyó un llamado a la presunción de compensación para trabajadores de que una exposición al COVID-19 o una prueba positiva está relacionada con el empleo para los trabajadores esenciales.
“Los trabajadores en la primera línea de la pandemia de COVID-19 arriesgan sus vidas simplemente haciendo su trabajo. Si están infectados con COVID-19, deberían estar cubiertos por la compensación de trabajadores ". decía la carta. El enfoque es promulgar una presunción concluyente en lugar de una presunción refutable para eliminar los litigios y la burocracia para TODOS los trabajadores que continúan trabajando durante esta crisis y, por lo tanto, están expuestos a COVID-19 a diario.
La presunción cubriría a los empleados considerados esenciales por la orden ejecutiva del 19 de marzo del gobernador Newsom y a cualquier empleado que se considere esencial a partir de entonces, así como a los trabajadores del servicio de desastres. Los beneficios completos de hospital, cirugía, tratamiento médico, indemnización por discapacidad y fallecimiento estarían cubiertos en caso de que un trabajador contrate COVID-19 mientras está en el trabajo.
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