Programa de Retorno al Trabajo de Compensación Laboral AB-553

 Si recibió un vale suplementario por desplazamiento laboral para el documento de rehabilitación vocacional en 2017 o espera obtener uno el próximo año, esta es una noticia importante para usted sobre el Programa de Retorno al Trabajo de Compensación para Trabajadores.

El Programa de Retorno al Trabajo de Compensación para Trabajadores El beneficio del fondo actualmente es $5000 si no puede regresar a su ocupación antes de su lesión laboral. Esta ley propuesta aumentará ese $5000 a $25,000. Eso distribuirá y agotará mejor el fondo de retorno al trabajo que se repone cada año por $120 millones.

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Esta ley propuesta de compensación para trabajadores requeriría que la División de Compensación para Trabajadores implicara con la intención del Programa de Retorno al Trabajo de Compensación para Trabajadores el programa de pago complementario para trabajadores lesionados. El estado está autorizado a desembolsar $120 millones por año en la cantidad de $5000 por cada trabajador lesionado desde que comenzó el programa en 2014. Desde 2014, el estado ha distribuido menos de $78 millones a poco más de 15.000 trabajadores lesionados.

AB 553 requeriría que el estado distribuya la totalidad de $120 millones cada año comenzando con el final del año calendario para 2017 y cada año a partir de entonces por un máximo de $25,000 en total para que cada trabajador lesionado reciba del programa. Si ya recibió un vale suplementario por desplazamiento laboral en 2017, esta legislación lo afectará.

Esta ley propuesta para el Programa de Retorno al Trabajo de Compensación para Trabajadores ahora está completa en la asamblea estatal. La ley pendiente se trasladó al Senado estatal a partir del 1 de junio de 2017. Llame o escriba a su senador estatal de California y brinde su apoyo a esta legislación. Para encontrar a su senador estatal, haga clic en el enlace a continuación.

https://findyourrep.legislature.ca.gov

La intención de esta legislatura era que el total de $120 millones se recolectara de los empleadores y se distribuyera cada año. Este proyecto de ley no crearía costos adicionales para los empleadores, simplemente requeriría el cumplimiento de la ley existente y hacerla equitativa para los trabajadores lesionados de California.

Puede leer el texto completo de la ley propuesta del Programa de Retorno al Trabajo de Compensación para Trabajadores aquí, así como realizar un seguimiento del estado de esta legislación:

httpss://leginfo.legislature.ca.gov/faces/billTextClient.xhtml?bill_id=201720180AB553